企业的健康发展，不仅局限于企业每个部门的健康发展，员工的身体素质指标也是重要因素，提升员工的身体健康指数尤为重要，企业会展开各种集体活动，企业职工活动的开展，不仅可以让员工重新认识自己单位的规模和具体人员，让人与人之间，部门与部门之间的关系将通过活动变得更加的熟悉，也有利于凝造一种和谐活跃的工作氛围，真正做到乐而美的一家人。
而金柏丽雅高端整体卫浴十分注重员工的身体健康，每个星期六会抽出两个小时的时间组织员工打羽毛球，让员工在集体活动中可以放松心情，适当的缓解一个星期的工作压力，在集体运动活动中，也更好的让团队凝聚力与协作力得到了锻炼，每个人的心中都有了以后工作学习的榜样，也有利于巩固金柏丽雅卫浴的企业文化理念。
羽毛球活动的开展让大家不仅锻炼了员工的身体素质，活跃了公司团队气氛，加强了员工之间的沟通与协作，把团队精神融入到活动中来，营造出团队凝聚、活动、奋进的氛围。大规模的集体活动让全体员工和基层管理人员陶冶情操，放松心情，减轻压力，激发热爱生活，热爱岗位的工作热情，更让大家进一步了解公司良好的发展态势，增强热爱创立务实的感情，坚定和金柏丽雅卫浴同步成长，同步发展的信心。同时在活动过程中增进了金柏丽雅卫浴同事之间的沟通交流，增进友谊，加强了彼此之间的了解，交流工作管理的心得，激发金柏丽雅卫浴团队精神。
金柏丽雅卫浴18年的发展历程，在文化建设上已经建立了一整套较为完整的文化体系。这种集体活动便是企业文化中的一小部分，在这个过程中企业文化得到开拓，同事还能增进感情，彼此熟悉，为以后的工作交流提供了感情基础支持。
互联网信息化时代的来临，让很多人变为了“低头族”，人与人之间的距离还不如手机里的联系人来得亲密，身体也逐渐进入亚健康状态，据此形势下，企业文化建设要与时俱进，开拓创新。创新企业文化的内容和载体，创新企业文化的建设方法，要围绕建立学习型企业，培养员工的工作方式方法，增加员工之间的合作，营造浓厚融洽的工作氛围，开展一些内容丰富，寓教于乐，形势多样的文化活动，增强员工的身体素质，以便更好的创造佳绩。